Новости
В Европе на повестке дня всех феминистских обществ снова возник вопрос о роли женщины в мировой политике. В 90-х годах прошлого века доступ дам к руководящим постам в сфере политики, науки и бизнеса стал предметом горячих дебатов. Казалось бы, за последнее время ситуация должна была стать более благоприятной для прекрасного пола. Но и в 2010 году выясняется, что стеклянный потолок, невидимый барьер, препятствующий карьерному росту девушек, не удается пробить.
Французские социологи изучили положение научных работниц. Выяснилось, что в сфере науки их права так же ущемляются, как и в остальных областях профессиональной деятельности. В научно-исследовательских учреждениях среди преподавателей и специалистов около 40% составляют дамы. При этом 80% руководящих должностей занимают мужчины. Процентное соотношение постепенно растет в пользу представительниц слабого пола. Но по подсчетам экспертов, понадобится 200 лет, чтобы добиться справедливого равенства.
Психологи объясняют факт недостаточного укрепления позиций женщины в общественном разделении труда двумя причинами. Во-первых, по результатам опросов и наблюдений, женщины склонны недооценивать свой потенциал. Во-вторых, только вступая на карьерную лестницу, женщина сразу же сталкивается с дискриминацией. Руководители будут отдавать предпочтение более, с их точки зрения, надежным представителям сильного пола.
