Новости
Ученые из Мичиганского университета выяснили, что представительницы слабого пола могут демонстрировать разные уровни интеллекта в зависимости от того, осуществляют ли они свою деятельность в одиночку или в коллективе. Как было установлено по результатам серии экспериментов, это связано с ощущением конкуренции, которое возникает в ходе совместной работы, и женщины, ничуть не меньше, чем мужчины, испытывают потребность самоутвердиться, для чего стараются проявлять себя как можно активнее, выступают с личными инициативами.
Как отмечает профессор Дэниэл Гулд, один из ведущих авторов исследования, это можно с особенным успехом использовать в тех профессиональных сферах, где от каждого специалиста требуются высокие индивидуальные достижения. Именно работа в команде, как ни парадоксально, эффективно способствует достижению этих целей, создавая атмосферу здоровой конкуренции и мотивации. И наоборот, если человек не видит рядом с собой достойного конкурента и примера для подражания, у него самого чаще всего нет стимула для развития.
Конечно, как подчеркивает доктор Гулд, многое зависит от индивидуальных особенностей характера. Для лидеров, для которых победа в любом деле важна сама по себе, наличие конкурентов не так принципиально: они всегда будут ставить перед собой высокую планку и достигать ее во что бы то ни стало. Правда, это в большей степени свойственно мужчинам, а не женщинам, которые обычно сравнивают себя с другими и действуют на основании того, довольны ли они результатами этого сравнения.