Новости
Социологи из Лондонской школы экономики заявили, что представительницы прекрасного пола должны забыть о попытках совместить успешную карьеру и заботу о семье, поскольку успех одновременно в этих двух сферах, по мнению экспертов, недостижим. Как считает руководитель проведенного исследования профессор Кэтрин Хаким, дамы, которые слишком много времени уделяют своей профессиональной деятельности, на самом деле крайне редко видят своих супругов и детей, в результате чего семья превращается в чисто номинальное понятие.
Более того, с точки зрения доктора Хаким, британское правительство должно отказаться от внедрения практики поощрения отцов, принявших решение воспитывать детей, в то время как жена будет продолжать работать. Профессор называет данный законопроект пустой тратой времени и проявлением радикального феминизма, которым подменяется политика обеспечения равных возможностей трудоустройства для представителей разных полов. По ее мнению, в наибольшей степени на выбор женщины относительно своего предназначения влияет материальный аспект.
Согласно данным, приведенным в докладе профессора Хаким, приблизительно половина всех жительниц Великобритании, занимающих руководящие посты, даже несмотря на солидный возраст, не имеют детей. Большое количество таких дам, в свою очередь, рожают только одного ребенка. Кроме того, воспитание детей, уборка, приготовление пищи и другие типичные проявления ведения домашнего хозяйства оказываются переложенными на плечи нанимаемых за денежное вознаграждение помощниц, что, как считает социолог, неверно.