Новости
Результаты нового исследования, проведенного шведскими специалистами, показали, что матери пропускают работу по причине болезни ребенка (с момента его рождения и до 15 лет) примерно в два раза чаще, чем отцы. Как поясняет профессор Пер Юхансон, под руководством которого проходило научное изыскание, данная тенденция обусловлена тем, что в последние годы в стране было отмечено увеличение оплачиваемых часов для представительниц прекрасного пола, имеющих маленьких детей.
Так, за полгода женщины пропускают по болезни детей в среднем по 14500000 рабочих дней, в то время как мужчины – только 9200000. При этом, подобные изменения характерны, как подчеркивает доктор Юхансон, не только для Швеции, но для всех государств, на рынке труда которых преобладают женщины. Важно отметить, что исследование касалось самого широкого спектра сфер профессиональной деятельности, по причине чего, говорить о взаимосвязи количества пропусков с должностью неуместно.
По словам профессора Юхансона, то, что девушки чаще предпочитают семью работе, вовсе не связано с тем, что они реже, чем мужчины, являются задействованными в области бизнес-структур или с тем, что они работают в организациях с плохими социальными условиями. Так, данный феномен оказался не зависящим от того, какую должность занимает та или иная конкретная женщина. По мнению ученых, это связано исключительно с тем, что дамы в большей степени склонны совмещать активную трудовую деятельность с заботой о семье.