Новости
Американские ученые из Научно-исследовательского института Вирджинии повели ряд экспериментов, результаты которых доказали гипотезу о том, что в ряде случаев взаимодействие в коллективе может приводить к снижению интеллекта его членов. Причем особенно ярко это выражается среди представительниц прекрасного пола. Исследователи наблюдали за добровольными участниками, которым было предложено взаимодействовать в так называемых малых группах, а также оценивали результаты их магнитно-резонансной томографии, чтобы понять, как именно их мозг обрабатывает информацию.
Как рассказал профессор Рэд Монтегю, один из ведущих авторов исследования, людей специально подобрали в соответствии с коэффициентом их интеллекта, так, чтобы он был примерно равным и достаточно высоким. Оказалось, что в большинстве случаев, проявляя хорошие данные при индивидуальной работе, в коллективе многие из испытуемых не только чувствовали себя глупее по собственным оценкам, но и решали предлагаемые им когнитивные задачи действительно хуже, чем в первом случае.
По словам еще одного автора работы, профессора Кеннет Кишида, социальные сигналы, как было замечено, дают очень сильный нервный отклик в мозге. В частности, динамические ответы были зафиксированы в таких областях головного мозга, как миндалина, префронтальная кора и прилежащее ядро. Примечательно, что все эти зоны отвечают за решение проблем, эмоции, ощущение вознаграждения и удовольствия. Однако такая тенденция наблюдалась не у всех участников. Тем не менее, как уверены ученые, эти выводы свидетельствуют о том, что специалистам нужно больше внимания уделять тому, что некоторым по складу ума больше подходит работа в группе, а другим – только самостоятельная.