Новости
По данным американского агентства «PwC», высококвалифицированные работники могут бесплатно получить не только прописку и корпоративный автомобиль с водителем, но и жилые помещения, и транспорт в личное пользование. К таким мерам прибегает большинство работодателей, являющихся владельцами компаний. И, несмотря на финансовый кризис, выделяют деньги для приобретения профессионалам отдельных квартир и машин.
Как показывает практика, банальным повышением заработной платы ценного сотрудника не привлечешь и, тем более не удержишь. За прошедший год в 87% случаев мужчины и женщины отдали предпочтение тем начальникам, которые предложили дополнительные компенсации и льготы. И в приоритете стояло обеспечение жилищно-бытовыми условиями и средствами передвижения. Правда, позволить себе такого специалиста смогли только крупные организации.
В 13% эпизодах работники с высоким уровнем знаний и опыта довольствовались либо квартирой, либо автомобилем. Однако им часто безвозмездно предоставляли еще и сотовый телефон с оплаченной мобильной связью, а также полную или частичную оплату питания и коммунальных услуг. При этом, когда сотрудники пользовались собственной машиной в служебных целях, то им оплачивались расходы на бензин, отметили эксперты.