Новости
Новое исследование обнаружило, что 20 % всех соискателей пишут заведомо ложную информацию в своих резюме, чтобы получить хорошую работу. Таким образом, они надеются произвести лучшее впечатление на своего потенциального босса. Исследователи, которые опросили более 25 тысяч соискателей, заявили, что происходит это из-за слишком большой конкуренции. Безусловно, приятно наблюдать, что 80 % соискателей все же не опускаются до лжи ради устройства на вакантную должность. Однако лгунов очень трудно выделить среди общей массы.
Самым простым способом выделиться из огромного количества претендентов – это предоставить самое лучшее резюме. Ведь именно этот документ в первую очередь рассматривают начальники при приеме на работу нового человека. Проверять каждого человека, который подал заявку на должность – это слишком затратно по времени, а потому все чаще встречаются мошенники, которые не просто приукрашивают свои заслуги на предыдущих местах работы, а также сведения о полученном образовании, а дают ложную информацию.
Предыдущие исследования обнаружили, что самым распространенным способом ввести в заблуждение работодателя – это включить квалификации и опыт работы, которых не было и в помине. Так, некоторые люди вписывают в свое резюме сведения об опыте работы в ведущих организациях, преувеличивают количество времени, отработанного на том или ином предприятии, а также сертификаты и курсы, которые они не посещали. В итоге их резюме приобретают большую значимость и весомость по сравнению с остальными.