Оказывается, трудоголизм таит в себе опасность, как для психологического, так и для физиологического здоровья человека. Трудоголики полностью отдаются своей работе, они готовы и день и ночь трудиться на благо организации, при этом не требуют ни премий, ни повышении зарплаты, а об отдыхе у них даже мысли нет. Но рано или поздно такой работник зашьется на работе и упадет от нехватки сил. Назвать трудоголизм болезнью достаточно трудно, но все, же в нем есть большие опасности для человека.
Трудоголик, как известно, любит работать без перерывов, т.к. вне рабочее время его ждет социальная среда, в которую он не умеет себя вести адекватно. К примеру, человек с выраженной интровертно-шизоидной личностью, вообще не может понять как устроен этот мир и какие процессы в нем происходят, они не знают как в нем функционировать, чтобы их не унижали, не ругали и не подавляли. В этом мире они находятся как будто не в своей тарелке, такие люди постоянно испытывают страх и неуверенность. Но в своей работе они могут очень хорошо разбираться, и в рабочее время ему более комфортно.
Но могут быть среди трудоголиков и общительные, адаптированные люди. Однако у них может быть какая-либо личная проблема, к примеру, неудачная семейная жизнь. Такие люди не стремятся домой, поскольку их там не понимают, в семье им не интересно. И что же таким людям делать? Остается только уйти с головой в работу, и встать в ряды трудоголиков. Но эти люди сами виноваты, поскольку они сами бегут от проблем, не хотят их разрешить, чтобы потом жить в нормальной семье, где будут друг друга уважать. Трудоголики, как правило, работают на износ, а это чревато последствиями. У таких людей появляется множество всяких болезней, возникшие на почве переутомления. В итоге трудоголики получают еще одну проблему – плохое здоровье.
Трудоголизм – это замкнутый круг. Все трудоголики стремятся к признаниям и успеху через работу. Да, они много знают и умеют. Их хвалят за проделанную работу, и им снова приходиться делать свою работу, чтоб их похвалили, «психологически погладили». С каждым разом трудоголику требуется все больше и больше положительных оценок. А если эти оценки можно добыть на работе, то трудоголики и начинают прыгать выше головы.
Ко всему прочему, некоторые коллеги любят садиться на шеи таких сотрудников. Они видят, что такие люди не в силах отказать, и навешивают на них свою работу. Таким образом, трудоголики могут переступить порог своей физической выносливости и упасть без чувств, прямо на рабочем месте. А, может быт в силу своей усталости начнет хуже выполнять свою работу, из-за чего не получит положительных оценок. Они всегда откажутся от отпуска и даже отгула. Но оказавшись без отдыха, трудоголик станет работать не качественнее, а значит, и хвалить будут меньше. Здесь трудоголики задумаются о своей работе, и решат, что работать им нужно намного лучше и больше. Станут работать больше, а качество работы еще больше упадет, и так все по кругу, из которого нет выхода. Хотя выход есть – отдохнуть по-человечески.