До того, как они стали звездами

Даже самые яркие и значимые звезды на голливудском небе когда-то начинали свой путь к славе с самых низов. А теперь они прогуливаются по красным ковровым дорожкам, живут в самых красивых домах мира и могут себе позволить абсолютно все. И вряд ли кто догадается, какой долгий и утомительный путь им пришлось пройти, пока они не стали теми, кто они есть сейчас. Их карьера поначалу была не такой уж и гламурной, а у иных и вовсе малоприятной. Итак, вот список звезд, которые своим примером поощряют к будничному труду.

Эми Адамс: официантка. Прежде, чем стать звездой мировой величины, актриса Эми Адамс вынуждена была подрабатывать официанткой крупной сети ресторанов. Продержалась она на такой должности недолго, всего несколько месяцев, а после осознала, что накрывать столы и подавать еду – это совершенно не ее. Зато такой опыт приучил ее к физическому труду.

Хью Джекман в настоящее время читается одним из самых высокооплачиваемых актеров, он буквально нарасхват у продюсеров, однако это сейчас. Несколько десятков лет назад Хью приходилось работать в качестве продавца в торговой сети. Правда, опыт его длился совсем недолго, чуть больше месяца. Затем Джекмана уволили за чрезмерную болтливость. И, видимо, именно это увольнение стало его судьбой и переломным моментом в жизни.

Дженнифер Лопес также начинала свою карьеру с нуля. Прежде, чем стать актрисой и певицей, собирать тысячи поклонников на стадионах и выпускать в огромном количестве диски, она работала в адвокатской конторе простым клерком. Однако девушка уже тогда знала, чего именно она хочет от этой жизни. И все заработанные деньги она покорно относила на уроки танцев и вокала. Именно такая целеустремленность помогла тогда еще 20-летней певице достичь небывалых высот несколькими годами позже.

Работа Меган Фокс была довольно примитивной для нее. А потому она предпочла актерскую карьеру. Девушка по молодости подрабатывала в качестве смешивателя смуси в кафе. Однако это еще не самое страшное. Больше всего пугало Меган то, что она вынуждена была это делать в разных костюмах, и отнюдь не прекрасной спутницы супергероя, а в ужасных костюмчиках банана или яблока. Тем не менее, девушка и тогда уже проявляла смекалку, которая позже ей пригодилась при выборе ролей. Меган выбирала костюм банана, потому что в нем она смотрелась стройнее.

Актер Джонни Депп не раз убыл удостоен самых высоких наград в киноиндустрии, его доходы превышают все возможные, и все это на протяжении последних двадцати с лишним лет. Тем не менее, до того, как он стал пиратом Джеком-Воробьем, Джонни использовал свои огромные таланты в время продажи ручек. Именно в этом и состояла его работа.

Молодую певицу и актрису Майли Сайрус можно было бы с легкостью отнести к категории самых избалованных звезд Голливуда. Ведь ее папа – весьма популярный в США исполнитель кантри Билли Рэй Сайрус. Однако папа оказался не таким добрым. Он решил показать своей дочери, как нужно делать карьеру с нуля, предложив ей работу… уборщицы по дому. Причем приступила к исполнению своих обязанностей будущая звезда уже в возрасте 11 лет. Ей приходилось не только поливать цветы, но и чистить унитазы.

Актер Дэнни де Вито – это одно из самых узнаваемых лиц Голливуда. Однако кем бы он был, если бы фортуна не улыбнулась ему? Всего-навсего простым парикмахером. Дэнни в свое время поступил в американскую академию Драматического Искусства в Нью-Йорке на класс косметологии. Но там ему раскрыли глаза: оказывается, он перспективный актер!

Квентин Тарантино также вошел в мир театрального искусства по другую сторону рампы. Он работал одно время простым билетером в кино. Но именно бесплатные ежедневные просмотры фильмов захватили его и привели к тому, кем он сейчас и является.

Как найти работу по типу характера

Принятие решения о дальнейшей карьере – это довольно непросто. Однако вполне возможно сделать это гораздо легче, если формировать собственную карьеру и искать работу, которая соответствует типу личности и характеру. Бывают случаи, когда выбор работы и особенности характера не совпадают. В итоге человек может ощущать собственное несоответствие занимаемой должности или даже чувствует себя несчастным и неподходящим на рабочем месте.

Таким образом, весьма важно узнать побольше о самом себе прежде, чем определяться с выбором карьеры. Работа должна соответствовать истинному «я» человека и согласовываться с ним. Если правильно обыграть собственные сильные стороны, то вполне можно стать счастливым человеком на работе. Итак, вот примерный план, как определить тип работы в соответствии с собственным характером и личностным особенностям.

1. Список

Самое первое, что нужно для определения лучших и наиболее подходящих работ – это составить список видов деятельности, от которых человек получает удовольствие. Быть может, это какое-то хобби, которое вполне способно принести пользу человечеству, а заодно прибыль человеку, который увлечен этим делом. Также это может быть определенное дело, которое очень нравится выполнять.

2. Статистика

С приходом Интернета практически в каждый дом поиск подходящей работы упростился. И это имеет отношение не только к объявлениям о вакансиях, но и, в первую очередь, к публикациям на тему самых популярных работ и видов деятельности, которые в настоящее время в моде. Если внимательно и подробно изучить, что именно предлагает рынок индустрий, то можно открыть для себя неиссякаемый источник невероятных профессий.

3. Сбор информации

Есть некоторые крупные компании или серьезные отрасли, которые представляются фундаментальными. О них знают все в том или ином городе или даже в масштабе страны, и большинство уверены, что именно эти компании дают возможность озолотиться своим сотрудникам, а также предлагают невероятный социальный пакет. Но в действительности может оказаться, что компания не так уж рьяно заботиться о людях, которые в ней работают. Это значит, что и работать там придется в полную силу за гроши при полном отсутствии социальной поддержки. Для этого следует заранее побеседовать с людьми, которые там работают, быть может, найти таковых в социальных сетях или форумах по трудоустройству. Это позволит взглянуть на желанную работу глазами тех, кто об этом что-то знает.

4. Вспомогательные навыки

У каждого способного человека есть определенные навыки, которые можно обозначить как вспомогательные. Это то, что человек может делать хорошо, однако вряд ли они отточены до такой степени, что их можно было бы использовать в качестве основных. Сопутствующие навыки пригодятся на любой работе. В частности, если человек что-то смыслит в компьютерах, но не может претендовать на должность системного администратора, зато он будет в приоритетном списке после собеседования, как личность, которой не нужно объяснять, с какой стороны подходить к компьютеру. И то же самое во многих других областях. К слову, эти пункты необходимо непременно указывать в своих резюме, поскольку они говорят о разносторонности человека.

5. Тест личности

В настоящее время разработано немало тестов, которые позволяют определить свой тип личности, а уже исходя из него строить свой дальнейший жизненный путь в плане карьеры. Самым популярным тестом является тест Майерс-Бриггса. В него включены особые психологические вопросы, которые позволяют определить, где органичнее и уместнее всего будет смотреться человек. Также учитываются такие факторы, как открытость и закрытость человека. Они немаловажны при поиске работы.

Стиль одежды для работы

Одежда – это не только способ прикрыть тело, но и один из самых точных предикторов того, что собой представляет человек. То, какую человек носит одежду, способно много рассказать о нем самом. А потому необходимо тщательно подходить к выбору одежды для работы. Ведь именно она передаст информацию о типе личности и его отношении к работе и карьере. Если сигнал посылается неправильный, то можно и не надеяться на повышение зарплаты и карьерный рост. Итак, вот основные стили одежды, которые присутствуют в офисе.

Функциональность и стиль жизни

Даже если человек и не ставит целью попытаться передать с помощью одежды некую информацию о себе, функциональность одежды способна рассказать многое о профессии человека и его стиле жизни. И то, и другое имеет отношение к личности и характеру персоны. Человек, который предпочитает носить одежду непринужденную, которая говорит о расслабленном состоянии, скорее всего независимая личность, производящая работу на дому. В частности, именно таким стилем отличаются творческие люди и программисты. Аналогичным образом, если человек одевается в форменном стиле, даже не на работе, то это прямо говорит о том, какой образ жизни он ведет, какие у него предпочтения и приоритеты.

Выражения личных пристрастий

Практически каждый человек стремится к тому, чтобы передать хоть какую-то черту своего характера, поведать о своих хобби и предпочтениях, делает это с помощью одежды или аксессуаров. Человек, который имеет особую страсть к некоторым фильмам, телешоу, музыке, скорее всего хоть где-нибудь, да проявит эту страсть в виде слогана или изображения любимого исполнителя. Человек искусства будет носить красочные принты и узоры, а также украшения, сделанные собственными руками. Тем самым он обнажит и раскроет свои творческие и художественные стороны окружающим. Аналогично, те, кто заинтересован в спорте, ли же является отчаянным фанатом, наверняка заявят о себе даже на работе, выбрав шарф любимой команды или майку.

Модный стиль

Наверняка у каждого человека есть такой знакомый, который любит одеваться по последней моде. Чаще всего такой человек стремится выделиться из толпы. А если он использует для передачи своего стиля некоторые тенденции, которые отличаются смелостью и необычностью, то можно говорить о предприимчивой личности, которая пойдет на все ради достижения успеха в карьере и обществе. Такие люди знают, как себя вести в разных социальных группах, однако всегда выдают себя в качестве стиляг.

Классический стиль

Каждый сезон дизайнеры одежды специально оставляют определенную нишу для людей, предпочитающих классический стиль. Для них создаются целые коллекции и линии одежды. А все почему? Да потому что таких людей невероятно много. И их тип характера можно с легкостью выявить. К примеру, те, кто предпочитает классические элементы гардероба, отличаются консервативностью, самоконтролем, стабильностью и отсутствием легкомыслия. Тем, кто хочет обнаружить в себе именно такие качества, стоит отдавать предпочтение классике. Работодатель сразу определит в человеке все свойства хорошего клерка.

Субкультура

Стиль одежды также позволяет отнести человека к той или иной социальной группе. В каждом стиле и направлении субкультуры есть определенные вещи, цвета и аксессуары, которые позволяют выразить ценности и убеждения таких людей. Это панки, готы, хиппи, эмо, рокеры. Все они используют одежду для выражения эмоций. Однако такой стиль одежды вряд ли будет уместен в строгой офисной обстановке. А потому поклонникам субкультур, которые еще и желают продвигаться по карьерной лестнице, стоит убрать в гардероб такие вещи до выхода «в свет». А на работе можно ограничиться не слишком контрастными и неброскими аксессуарами.

7 самых больших ошибок молодых сотрудников

Итак, наконец-то вот она! Долгожданная и весьма перспективная работа. Осталось только сидеть и ждать заветного продвижения по карьерной лестнице и аплодисментов одобрения со стороны начальства и сотрудников. Или же нет? Действительно ли уже пора остановиться на достигнутом и вести себя, как заблагорассудится, и каков риск вылететь с работы, так и не отработав там хотя бы месяц? Останавливаться на достигнутом ни в коем случае нельзя, равно как и провоцировать себя нестандартными поступками. Работа – это не только выполнение обязанностей, но и следование кодексу большинства предприятий. Итак, вот основные ошибки, которые совершают большинство молодых сотрудников.

Ошибка 1: страх заявить о себе

Зачастую на работе проводятся совещания или планерки, на которых разрешено вносить конструктивные предложения и высказывать свое мнение. Главная ошибка новичка – это сидеть в тишине и выжидать, когда, наконец, руководство распустит всех по рабочим местам. Непременно нужно высказывать свою точку зрения, если она имеется, равно как и вносить конструктивные предложения. Это относится не в последнюю очередь и к вопросам о повышении зарплаты. Очень часто руководители назначают сотрудника на испытательный срок с заниженной зарплатой, а затем попросту «забывают» ее поднять.

Ошибка 2: алкоголь

Неважно, насколько непринужденная обстановка в офисе. Меру нужно знать всем, а особенно новичкам. Неизвестно, как поведет себя организм в той или иной ситуации, и помутнение рассудка – это вовсе не путь к продвижению по карьерной лестнице. Нет ничего хуже, чем проснуться наутро с осознанием собственных совершенных ошибок, а еще того хуже – в постели с сотрудником.

Ошибка 3: лень

Некоторые думают, что их никто не видит, и позволяют себе откровенно лодырничать на работе. Однако даже у стен есть уши, и это относится к новичкам. Здесь практически каждый считает своим долгом проследить, как работает новый сотрудник. А затем доложить начальству. А потому следует хотя бы первое время изображать из себя отчаянного трудоголика, при этом не позволяя другим садиться себе на шею. И никаких переписок в социальных сетях.

Ошибка 4: гардероб

Если специалист совсем еще молодой, то его могут воспринимать несерьезно более зрелые оп возрасту сотрудники. А потому стоит сазу заявить о себе, как о серьезной личности. Одеваться необходимо уместно, ориентируясь на понятия компании о дресс-коде и гардероб окружающих сотрудников. При этом не следует обряжаться в строгие платья и костюмы, если работать предстоит в креативной компании, где народ одевается скорее в богемном стиле. Умеренность – лучшее качество.

Ошибка 5: отсутствие контакта

Карьерный рост невозможен без активного общения и связи с окружающими сотрудниками. Когда молодые люди боятся работы в коллективе и общения в сети (разумеется, по делу), то их рассматривают, как конфликтных и агрессивных работников, которые не сходятся с окружающими.

Ошибка 6: сплетни в офисе

Это чрезвычайно опасная привычка, а особенно для новичков. Коллеги, которые работают довольно давно, уже знают, какие темы можно обсуждать и при ком. Очень легко попасть впросак, проявив чрезмерную красноречивость о коллеге, которого все любят. Не стоит наживать себе врагов.

Ошибка 7: опоздание

Конечно. Опоздания недопустимы ни для кого, однако внимательнее всего наблюдают все же за новичком. Стоит только взять за правило приход на работу вовремя, как сразу и впечатление будет лучше, и самим впоследствии будет проще.

Тайм-менеджмент, или как управлять временем на работе

Искусство тайм-менеджмента – поистине невероятная вещь. Ведь, согласно опросам и многим научным изысканиям, подавляющее большинство людей на работе занимаются ничегонеделаньем невероятное количество времени. В итоге это приводит к убыткам и растущей неудовлетворенности. В некоторых случаях, напротив, у человека, который не привык лениться на рабочем месте, совершенно недостает времени на выполнение элементарных обязанностей. А все это происходит из-за неправильного распределения и управления собственным временем. Ведь оно – самый главный ресурс современного общества. Вот некоторые самые основные советы по тому, как научиться правильно управлять собственным временем.

Шаг первый: ненужные прыжки

В первую очередь, необходимо перестать наконец-то перескакивать с одного на другое. В последнее время ключевым словом на любом рабочем мете стало «многозадачность». И в то время как многозадачность – это очень важная черта мастера, для исполнителя порой она приводит к отсутствию результата по многим направлениям. Поэтому гораздо эффективнее закончить сперва одну задачу, а уж затем приступить к выполнению другой. Это гораздо эффективнее, нежели жонглирование несколькими делами одновременно.

Если все же есть необходимость в многозадачности, то лучше отложить ее выполнение на последние минуты, когда совершенно не осталось времени на выполнение поставленных задач. Тем временем, если задача оказалась такой рутинной, что просто нет сил на ее выполнение и создается впечатление движения по кругу, тогда следует плавно перейти к другой задаче, не забрасывая при этом наскучившую. Лучше всего записать список поставленных на сегодня задач и четко ему следовать.

Шаг второй: разделение

Есть некоторые задачи, которые настолько огромны и всеобъемлющи, что просто даже непонятно, как к ним можно подступиться. Такие задачи следует разделять на несколько частей. Это даст представление, на что был потрачен целый рабочий день и поможет избежать ощущения опоздания и неуспевания. Кроме того, это невероятно хорошо поднимает самооценку. К примеру, если разделить одно задание на четыре части и сделать три в течение дня, то можно с гордостью сказать самому себе, что было выполнено три задачи, а не недоделана одна. В итоге это поможет преодолеть все и завершить начатое с успехом.

Шаг третий: не медлить

Некоторые люди как будто специально затягивают определенные дела, тратя время на перекуры и чаепития. Однако если поставлена задача завершить проект за две недели, то приступать нужно немедленно. Лучше все сделать обстоятельно или раньше срока. Нежели откладывать все до последнего момента. Но как это сделать оптимально? В первую очередь следует вспомнить рекомендацию о том, что любое сложное и длинное задание нужно разбивать на части. Начать лучше всего с самого простого, чтобы втянуться в дело, а затем перейти к более сложному, оставляя напоследок только детали. Это главный секрет тайм-менеджмента.

Шаг четвертый: самооценка

Как уже упоминалось выше, чтобы заработать прекрасные рекомендации в собственных глазах, следует оставаться оптимистом. Иначе каждое дело можно в конечном итоге обернуть так, что оно будет казаться проблемой. В конечном итоге разовьется четкое желание следовать заповедям тех, кто привык работать спустя рукава и сидеть на одной должности до пенсии.

Самооценка – это путь к совершенству. Если человек считает, что он успел очень много и какой он молодец, значит, завтра он сделает еще больше и в итоге сможет дать о себе лестные рекомендации перед начальством, так сказать, заявить о себе.

Шаг пятый: само собой

Как только будут освоен все предыдущие шаги по тайм-менеджменту, все уже пойдет, как по маслу. Работа будет спориться в руках, ведь человек будет следовать основным принципам во всем, не только на работе, но и в жизненных ситуациях. А обстоятельный подход и правильная манипуляция временем – вот лучший способ успевать все по жизни.

Разрешение конфликтов на работе

Рабочее место часто становится почвой для конфликтов. Чаще всего – это результат недопонимания, следования различным индивидуальным целям и ценностям, а также появление в коллективе новичка. Отдельные члены коллектива вполне способны инициировать конфликт, как средство обретения контроля и создания менталитета по типу «мы» против «них». Когда происходит негативный конфликт, необходимо оперативное и императивное вмешательство, чтобы его устранить.

Конструктивный конфликт – это открытая и честная форма общения в виде дискуссий между сотрудниками. Она в конечном итоге способствует росту конфликтующих и уважению среди коллег. Если конфликт перетекает в негативный, то в итоге связь распадается, возникает состояние застоя и токсичных отношений на рабочем месте. Итак, вот основные способы, как противостоять и предотвращать негативный конфликт.

Шаг 1. Открытость

Очень часто негативный конфликт возникает, как следствие отсутствия хорошей связи с руководством. А потому необходимо стремиться создавать эту связь, причем не только со стороны начальства, но и со стороны подчиненных. Когда руководитель закрыт и подход к нему труден, то коллектив не имеет четкого представления о проектах и ожиданиях. Это приводит к обидам, особенно если контакт с руководством только на негативе. Открытое общение приводит к развитию более ясного понимания целей и ожиданий.

Шаг 2. Борьба с неуспевающими

Когда в группе есть человек, который всегда не успевает выполнить работу, проще говоря, недопроизводит, это вызывает определенную озлобленность среди коллег. Лучше всего отдельно встретиться с этим коллегой и обсудить сложившуюся ситуацию. При этом ни в коем случае нельзя откровенно обвинять его в неуспеваемости. Разговор должен быть открытым, честным и максимально дружелюбным. Быть может, у человека есть какие-то личные проблемы, которые ему пока не удается разрешить, но это никоим образом не имеет отношения к его квалификации. Оптимальный выход для руководства – дать человеку отдохнуть или поставить перед ним заниженные рамки, но только на время.

Шаг 3. Нет оскорблениям

Ни в коем случае на рабочем месте не должно допускать публичное осмеяние членов коллектива. Это только генерирует и провоцирует конфликтную обстановку. Уровень тревожности и гнева нарастает, и в результате все это может вылиться в серьезный конфликт с другими сотрудниками, где человек становится человеку волком. Если назревает конфликт с тем или иным сотрудником, то лучше все это обсудить отдельно, не на рабочем месте, а в более надлежащей для таких мест обстановке. Очень часто после таких задушевных бесед бывшие враги становились друзьями на всю жизнь.

Шаг 4. Определение проблемы

Если сотрудники оказались вовлеченными в конфликт, то потребуется еще один человек, своего рода здравомыслящий элемент, который поможет разобраться. А для начала следует определить проблему. Быть может, она и выеденного яйца не стоит. Нужно оставаться рациональным и выслушивать только факты, не клоня чашу весов в сторону одного из конфликтующих, а пытаясь только найти решение проблемы.

Шаг 5. Изменение мнения

Как известно, о враге может быть только одно мнение: он плохой. Однако не стоит в конфликтной ситуации опускаться до уровня детского сада. Гораздо важнее напротив искать только положительные черты друг у друга. Только таким образом можно будет избежать конфликта и попытаться прийти к консенсусу. Не стоит выкрикивать в воздух обиды и гневные определения. Гораздо лучше поискать друг в друге нечто хорошее, а затем попытаться встать на место другого. Это всегда приводило только к успешному разрешению конфликта.

Самые легкие способы подработать

Рано или поздно многие люди сталкиваются с тем, что им необходимо устроиться на подработку. Причин тому может быть немало. Самые распространенные – это работа на лето для студентов; работа для тех, кто недавно уволился и пока что не может устроиться на работу; подработка для тех, кто не в состоянии трудиться весь день полноценно. Как правило, эта работа не требует особых навыков, однако есть и некоторые определенные требования к ее выполнению. Итак, вот самые необычные и нестандартные способы подзаработать на стороне.

Выгул собак

Некоторые богатые люди любят обзавестись домашним животным, в частности, собакой модной породы, а затем не испытывают никакого желания выгуливать ее на рассвете и в течение дня. Тем временем, особых навыков здесь и не нужно. Главное – это отсутствие боязни этих животных. Занятые или ленивые люди с удовольствием воспользуются такой услугой и щедро ее оплатят, учитывая, что прогулка длится недолго.

Опыты и эксперименты

Пожалуй, это самый невероятный и варварский способ заработать лишнюю копейку. Однако на что только не идут люди. Как известно, наука не стоит на месте, и каждый день совершаются открытия. Почему бы не поспособствовать в этом и не сдать анализы крови, плаценты, спермы и т.д. во имя новых открытий и спасения жизней, а также ради выгоды самому себе? Заработать на простых анализах крови много вряд ли удастся. А если человек отвечает всем необходимым требованиям и условиям, то он вполне может стать кандидатом в испытаниях и получить более серьезную сумму.

Присмотр за детьми

Не каждая работающая мама может себе позволить содержать профессиональную няню с навыками медсестры или гувернантку, знающую несколько иностранных языков. А потому многие ищут просто человека, который заберет ребенка из школы или посидит с ним во время болезни. Никаких особых навыков не требуется. Все максимально просто: не давать смотреть телевизор, не разрешать есть сладкое и следить, чтобы малыш не упал и не разбился. Такая работа оптимальна для студентов, которые учатся до обеда.

Уход за садом

В последнее время все меньше дачников увлечены высаживанием картошки и помидоров. И растет число людей, которые приезжают на свое имение только ради того, чтобы полюбоваться пейзажем и пожарить шашлыки. Однако даже газонная трава нуждается в постоянном уходе и уборке. Вряд ли состоятельные люди решатся сами встать к газонокосилке для того, чтобы подровнять разросшийся газон. Для этого нанимают людей. Навыков здесь также никаких не требуется: Достаточно выставить правильную длину «стрижки» и тщательно пройтись по всему участку газонокосилкой или триммером.

Официант

Работа официанткой не так уж и кошмарна, как считают многие. С такой должности начинали многие знаменитые люди. На самом деле, это неплохой способ подзаработать денег. Особенно он весьма актуален для студентов, которые на лето нуждаются в небольшой подработке без обязательств. Летние кафе работают один сезон, и им как раз нужны люди, которые будут разносить подносы с пивом и мороженым только в это время, а затем их можно будет со спокойной совестью распустить. Единственное, что понадобится для трудоустройства, это пройти медосмотр, поскольку работать придется с пищевыми продуктами, а также старательно прочитать договор, в котором будут описаны все особенности оплаты. Очень часто недобросовестные работодатели недоплачивают своим сотрудникам.

Как превратить хобби в доход

Хобби – это довольно приятное отвлечение от повседневной жизни и прекрасная возможность посвятить хоть сколько-то времени самим себе. Однако в современный век так тяжело даются деньги, что приходится порой выбирать: или работа и достаток или посвящение свободного времени хобби и жизнь по принципу «всех денег не заработаешь». Но зачем приносить такие жертвы, когда можно сочетать приятное с полезным, т.е. использовать собственное хобби в качестве дополнительного дохода для оплаты счетов или особых покупок, на которые вечно не хватает денег.

В некоторых случаях удается даже превратить свое хобби в основной полноценный доход. Вот лишь несколько основных увлечений, с помощью которых можно неплохо заработать, следуя заложенным испокон веков правилам в сочетании с новейшими технологиями.

Виды хобби

Существует целый спектр хобби, которые способны принести прибыль, как долгосрочную, так и мгновенную. К ним относятся: рукоделие (шитье, вязание, вышивка, плетение и т.д.), спорт, искусство (рисование, лепка, пение, музыка, сочинительство и т.д.) самые счастливые люди всегда умудрялись зарабатывать деньги на своих хобби, которые они довели до совершенства. Модные дизайнеры – в прошлом любители шить, великие художники и писатели – фанаты «бумагомарательства», и что уж там говорить о спортсменах, некоторые из которых, к слову, начали свой путь не с ясельного возраста.

Спрос

Прежде, чем пытаться начать бизнес на основе собственного хобби, необходимо изучить рынок, т.е. спрос. К примеру, если речь идет о рисовании, то нужно найти, где можно будет продавать свои картины. Если есть желание давать частные уроки пения или музыки, то где все это будет происходить, и насколько велика мода на такую деятельность. Проще всего это сделать с помощью компьютера, тщательно проанализировав рынок и конкуренцию, или же походить по соответствующим местам и проследить посещаемость.

Бизнес-план

Ни один бизнес невозможен без правильно оформленного бизнес-плана. Тем, кто решил превратить свое хобби в источник дохода, необходимо также провести анализ прибыльности. В настоящее время есть программы, которые позволят сделать это, только вбив необходимые цифры и прогнозируемые проценты. В итоге обнаружится годовая прибыль, а также требуемые затраты.

Занятия

Если имеются значительные познания в некой области искусства, спорта, техники или бизнеса, можно организовать курсы, которые могут выполняться в качестве семинаров, уроков, как общественных, так и частных. Можно поделиться своими навыками со всеми желающими. Занятия проводятся в общественных центрах, кафе, библиотеках и прочих местах. Достаточно просто найти  площадку для проведения занятий или семинаров, заранее осведомившись о таковых в средствах массовой информации.

Онлайн-аукционы

Не стоит думать, что с помощью аукционов продаются только шедевры Пикассо или свадебные наряды знаменитостей. С помощью онлайн-аукционов можно продавать и изделия собственного производства, к примеру, рукоделия, или созданные вручную компьютерные программы, или даже онлайн-книги, посвященные некой области деятельности. Большинство сайтов предлагают устанавливать минимальные размеры ставки, а затем самим решать, когда настанет время остановиться.

Сайты и блоги

Для продвижения своей продукции ее необходимо прорекламировать. И сделать это проще и дешевле всего с помощью собственных сайтов или блогов. Их можно снабдить и дополнительной информацией и в итоге получать прибыль не только непосредственно с товара, но и с рекламы, а также с количества переходов и запросов. Таким образом, невинное увлечение вышивкой может привести к заработку на видеокурсах, изделиях, а также переходах по ссылкам через поисковики.

Интернет-заработок на дому

Есть некоторые категории людей, которые по тем или иным причинам не имеют возможности работать полный рабочий день. Однако, как известно, кушать хочется каждому, и к счастью в настоящее время для таких людей есть возможность работать, не выходя из дома и затрачивая на свой заработок всего лишь несколько часов в день. Достаточно лишь иметь компьютер, доступ к интернету, элементарные навыки пользования ПК, а также невероятно огромное желание подзаработать.

Мамы, сидящие с детьми, инвалиды, сотрудники, работающие вахтовым методом, да и все те, кто решил тратить как можно меньше времени на отдых и сон и предпочитает работать еще и по выходным и в ночное время суток после работы, все они имеют возможность делать это, не покидая собственного дома. Тем более что так просто достичь полной финансовой свободы и отложить на черный день. Итак, вот инструкции, как привлечь в свой карман побольше денег.

1. SEO

Многие слышали об этом, однако не все знают наверняка, что это такое. SEO – это поисковая оптимизация, которая основана на том, как продвигать свои сайты с помощью правильно подобранных контекстных слов. В последнее время профессия SEO-оптимизатор стала означать человека, который в принципе умеет продвигать сайты и приносить на них кучу денежных средств с помощью рекламы и прочих средств продвижения. Основы SEO необходимы для тех, кто решил активно зарабатывать деньги с помощью интернета. А потому для начала следует устроить себе ознакомительную экскурсию в захватывающий и немного запутанный мир SEO.

2. Собственный блог

Людей, которые заработали на своем писательском таланте – невероятное количество. И если раньше для проявления творческих способностей требовалось выпускать свою книгу в бумажном виде и ждать, когда она окупит издательские расходы, то теперь в этом нет никакой необходимости. Достаточно создать свой собственный блог. Современный блог – это не просто излияние мыслей. В каждой статье блога писатель дает полезные рекомендации и советы потребителям, т.е. читателям. Для начала следует определиться с темой блога. Профессионалы рекомендуют придерживаться более узкого направления, нежели охватывать все и сразу. После того, как ключевое слово определено в соответствии с поисковой оптимизацией, следует написать для начала как минимум 60 статей на основе ключевого слова. Статьи должны добавляться в блог регулярно. Это лучший способ привлечь читателей и рекламодателей, а также поисковые системы. В итоге будет накапливаться довольно солидный доход.

3. Пассивное написание

Некоторые блоггеры или новостные сайты или специализированные магазины и компании создают свои сайты, однако писать на них некому. Это прекрасная возможность заработать для многих желающих. Как правило, лучше брать сразу несколько веб-сайтов под свое шефство. Достаточно заручиться тематиками от «начальства», а затем писать в соответствии с их требованиями. По сути, чем больше таких сайтов ведет писатель, тем больше его доход. Со временем, когда написание статей и новостей войдет в привычку, делать это будет очень просто и быстро. А доход со временем будет только увеличиваться. Как правило, добросовестный работодатель, наблюдая, что качество статей улучшается, увеличивает доход своего сотрудника, чтобы он не ушел на другой сайт, как опытный работник.

4. Опросы и прочие способы

Многие видели, что большинство статей и новостей начинаются с фраз: согласно опросам, как показал опрос и т.д. Естественно, в современном обществе мало кто будет разгуливать по городу с пачкой листов и предлагать случайным прохожим ответить на ряд вопросов. Делается это по большей части на сайтах, которым заказывают подобные опросы разных компании. Конечно, мало кому хочется тратить свое время на опросники, а потому компании берутся оплатить общественное мнение. Заработать на этом много вряд ли удастся, однако если зарекомендовать себя как частого и добросовестного участника, то можно получать множество предложений. Еще один способ заработать в интернете – с помощью «кликов»: переходов по необходимым ссылкам, за которые платят деньги. Занятие это очень утомительное и приносит сущие копейки.

Как делать деньги на блогах

Кто бы не хотел заработать немного лишних денег? Сделать это можно очень легко, с помощью проявления собственных творческих способностей, т.е. с помощью написания блогов на самые разные тематики. Блог – это веб-журнал или интернет-дневник, и люди заводят его ради выгоды или удовольствия. В настоящее время блоги настолько распространились, что многие люди создают их и разрабатывают большую часть свободного времени, а иные и вовсе превратили их в основной и единственный источник доходов. Итак, вот способы, как заставить собственное творение работать на себя, не прикладывая особых усилий.

1. Начало

Для начала необходимо выбрать свой блог. В настоящее время в Интернете присутствует немало сайтов, которые обеспечивают начинающих предпринимателей бесплатным хостом и возможностью вести блог. Они предлагают им простейшие, но самые необходимые для этого ресурсы и инструменты. Однако те, у кого есть хоть немного технических познаний, могут зарегистрировать доменное имя и начать свой блог с нуля.

2. Ниша

Каждый блог предполагает определенную тематику. И для начала необходимо выбрать собственную нишу и аудиторию, которую тематика наверняка заинтересует. Некоторые блоггеры используют свое творение для того, чтобы писать обо всем на свете, а иные пишут на тему, о которой они хорошо осведомлены. Многие профессиональные блоггеры рекомендуют все же выбрать свою нишу и занять ее. Это может быть нечто совершенно новое и уникальное, чего пока что не присутствует в интернет-пространство. Однако найти это довольно сложно. А можно пойти более избитым и изведанным путем.

3. Продвижение

Для того чтобы блог стал успешным и популярным среди пользователей, необходимо использовать дополнительные веб-сервисы. А еще лучше – почитать информацию о том, как сделать его кликабельным с помощью блог-каталогов и социальных сетей. С помощью веб-услуг можно добиться того, чтобы блог-сайт попал в индекс поисковых услуг и привлек необходимый трафик. Неплохо было бы и двигаться дальше, обращая внимание на других блоггеров. Многие профессиональные блоггеры не гнушаются комментариями своих сотоварищей, оставляя ссылки на свои собственные блоги. Это также привлекает пользователей. И, конечно же, необходимо наполнять свой блог интересной и незаезженной информацией. Материал для чтения – вот основная ценность такого продукта, как блог. Тем, кто выполнил все эти условия, останется только одно монетизировать свой блок и начинать зарабатывать на нем деньги.

Поддержка блога

Блог должен обновляться регулярно. Ведь на свежесть материалов обращают внимание не только случайные или постоянные читатели, но и поисковые системы. Они пропускают мимо себя «заброшенные» сайты. Ведь если продукт не нужен самому изготовителю, то он не понадобится и остальным, включая поисковые машины и непосредственно потребителей. Также стоит особое внимание уделять и рекламодателям. Ведь именно они способны стать самыми приносящими прибыль источниками.

На свой блог необходимо добавлять и такие каналы, как RSS (Really Simple Syndication). Это привлечет больше пользователей. Для постоянного увеличения своего дохода необходимо искать все новые лазейки и пути по модернизации блога, его усовершенствованию и поддержке.

После того, как был получен первый доход, не стоит спешить и сразу растрачивать все заработанное на себя. Первое время лучше пустить заработанные деньги на рекламу своего блога в других структурах. Это и торговля ссылками, и баннеры, и прочие способы интернет-рекламы. Все для увеличения экспозиции сайта.