Чтобы обеспечить себе повышение, продвижение по служебной лестнице, нужно просто следовать некоторым рекомендациям, проверенным временем.
Если внимательно прочитать несколько десятков объявлений о приеме на работу, можно отметить, что большинство начальников мечтает видеть в своей компании добросовестных, трудолюбивых и исполнительных сотрудников. Но это не значит, что благополучная карьера ожидает тех сотрудников, у кого указанные качества развиты сильнее. На самом деле покорное и быстрое исполнение заданий руководства - участь офисных клерков.
Ожидать себе повышение может лишь тот, кто не боится проявлять свою индивидуальность, оценивая те или иные явления и предлагая варианты решения разных задач. Кроме того, человек, желающий обеспечить себе повышение, должен обладать следующими качествами.
Активность - важное условие для того, чтобы выйти на первый план среди других сотрудников. Предложение новых оригинальных идей, разработка проектов, налаживание контактов с деловыми компаньонами - все эти шаги являются весомыми моментами в вопросе о новых назначениях.
Если сотрудник хочет добиться повышения, его знания не должны оставаться на том же уровне, на котором они находились при устройстве на работу. Требуется улучшать знания иностранного языка, изучать новые компьютерные программы, овладевать смежными специальностями.
По опыту самых успешных персон планеты, чтобы подняться по карьерной лестнице, не обязательно быть гением, полиглотом, одаренным. Достаточно просто не бояться браться за решение незнакомых задач. Именно страх является главным тормозом на пути к повышению. Таким способом можно узнать, как добиться у начальника руководящей должности.
Часто продвижение по служебной лестнице требует игры ва-банк. Нужно быть готовым к тому, что руководство не примет твой новый проект или раскритикует проявленную инициативу. Но, как говорится, кто не рискует, тот не пьет шампанского!
Положительная оценка руководства является особым стимулом, двигающим трудолюбивого сотрудника по служебной лестнице. Но имеется в виду, что настоящий карьерист не позволяет себе угодливости или фамильярности с начальником. Достаточно показать, что ты уважаешь босса и признаешь его авторитет.
Не нужно искать поводов для того, чтобы как можно чаще попадаться шефу на глаза. Он может решить, будто вы не способны самостоятельно решать задачи, и сделает соответственные выводы.
Стоит избегать обсуждений босса с коллегами, не показывать своего отношения к его личной жизни, привычкам или странностям.
Не воспринимайте указания шефа как армейские приказы. Высказывайте свое мнение, конкретизируйте детали, обсуждайте приемлемые для тебя сроки выполнения задания. Это поможет более качественно сделать то, что требует руководитель.
Доброжелательно, но твердо прерывайте любые попытки заигрывания с тобой. Никогда не позволяйте ущемлять свои интересы.
Желание сохранить со всеми хорошие отношения не позволяет нам отказать коллегам выполнить что-то за них. Учись отклонять те просьбы, которые кажутся чрезмерными и мешают тебе работать. Отказ должен быть ясным, четким и быстрым.