Отлично составленное резюме и профессионализм не являются гарантией устройства на новую работу. Нужно знать, как правильно пройти собеседование. Какие ошибки не следует допускать? Как правильно отвечать на задаваемые вопросы? Ответы станут пропуском в новую жизнь. Не нужно бояться собеседования - следует воспринимать его как игру. От игры нужно получать удовольствие, но отвечать заученными фразами также не нужно. Женщина не должна пользоваться своими чарами, не нужно соблазнять работодателя. Поэтому важно обратить внимание на свою одежду.
Не нужно осуждать работодателя за то, что он оценивающе смотрит на внешность. И женщины, и мужчины склонны к оценкам. Выбор нужной одежды – первый шаг в вопросе, как правильно пройти собеседование. Даже если работа креативная, одеваться слишком оригинально не стоит. Костюм на собеседовании должен быть строгим. Необычность своего мышления можно проявить в разговоре. Обувь и одежда должны быть удобными. Нужно чувствовать себя уютно. Одежду на пуговицах и на молнии лучше не выбирать. Женщина не должна отвлекаться на свою внешность. Минимум духов, косметики и аксессуаров.
Ожидание и анкетирование – это то, с чем придется столкнуться. Женщина по своей природе нетерпелива, но с ожиданием придется справиться. Волноваться не нужно и через двадцать минут ожидания. Как правильно пройти собеседование, когда женщина волнуется? Нужно просто попросить еще раз предупредить о своем прибытии. Не стоит злиться. Нужно быть спокойной, напористой и стойкой. Не надо возмущаться, что пришлось заполнять анкету еще раз. Анкета сбивает женщину с толку, потому что она сосредотачивается на деталях. Возможно, это психологический ход работодателей. Нужно не раздражаться и помнить, что женщину сбить с толку ничто не сможет.
В вопросе, как правильно пройти собеседование, большое значение имеет рассказ о себе. Работодателя в первую очередь интересуют профессиональные качества. Нужно говорить о своем трудовом пути, даже если данные есть в резюме. Информация лучше воспринимается на слух. Первое, что нужно сказать, это упомянуть последнее место работы. Подробно изложить обязанности. Если попросят - сказать о причине увольнения. Можно рассказать о себе в соответствии с данными из резюме. Начать лучше всего с места рождения и обучения. Нужно подготовить несколько экземпляров резюме, так как участников собеседования может быть несколько. Речь должна быть уверенной, без сорных слов.
Во время собеседования нельзя говорить о личных проблемах, осуждать бывших коллег, начальников. Нельзя затрагивать вопросы политики, секса, религии. Следует не только правильно говорить, но и вести себя. Не следует излишне жестикулировать. Прятать руки в карманы также не нужно. Ерзанье на стуле – признак неуверенности в себе и беспокойства. Нельзя тереть глаза, нос. Смотреть собеседнику нужно прямо в лицо. Но при этом в глазах не должно быть страха или вызова. Также не нужно слишком много улыбаться. Работодатель может подумать, что женщина несерьезна. Улыбка может быть воспринята как сарказм. Никогда нельзя перебивать собеседника.
Работодатель будет задавать вопросы, которые позволят ему узнать о соответствии нового сотрудника компании. К наиболее часто задаваемым вопросам относят следующие:
- Чем привлекает выбранная профессия?
- Каковы причины увольнения?
- Почему нужна именно данная должность?
Своими ответами нужно дать понять, что есть желание продвигаться по службе. Нужно показать свою заинтересованность в данной области, необязательно в этой компании. Говорить об обязанностях на прежней работе нужно, оперируя фактами и цифрами. Свои достижения преувеличивать не стоит. Чтобы ответить на вопрос, почему нужна именно эта работа, нужно узнать о деятельности компании.