Запретов нет только в личной жизни, а вот на работе, нужно соблюдать определенные начальством и коллективом правила поведения. Если бы правильное поведение было возможным, то ни у кого бы ни возникало никаких промашек и ошибок. На работе нельзя, чтобы чувства выходили из-под контроля, но никто от этого не застрахован. Можно отстаивать свою честь, допустим, в ситуации, если сотрудника обвинили в некомпетентности, но для этого вовсе не обязательно пользоваться резкими и грубыми выражениями. Чтобы отстоять свое мнение, запретов нет, только делать это нужно с умом.
Многие девушки просто не могут устоять перед корпоративной почтой, считая, что в этой области запретов нет. Но корпоративная почта – это не место и не время для ведения личных переговоров и переписок любовного характера. Делать этого не стоит по причине того, что начальник или кто-то из сотрудников может запросто прочитать все сообщения с интимными подробностями. Есть даже леди, которые додумываются в почте жаловаться на начальство, которое экономно, сердито, угрюмо и хвастливо. Даже руководитель с большим чувством юмора не сможет терпеть такие высказывания в свой адрес, что непременно приведет к увольнению и, не исключено, что к публичному осмеиванию.
В любви запретов нет, но только не на рабочем месте, где не то что нужно тщательно скрывать свои чувства к коллеге и не ходить с ним под ручку даже в обеденный перерыв, но и не завязывать подобных отношений. Но если уж произошло такое дело, что знаки внимания были замечены и доложены начальству, то нужно выбрать правильную тактику защиты в случае возникновения нападения. Первое, что не стоит делать, - это поддаваться панике, что роман станет достоянием общественности. Кого любят, кому симпатизируют? Конечно же, шутам. Лучший вариант в данном случае – это шутка над собой и ситуацией. Никогда не нужно оправдываться, что будет только доказательством вины.
Корпоративные вечеринки – это также не место, где запретов нет. Увы, и здесь нужно вести себя правильно. Но что значит придерживаться правильной линии поведения? С одной стороны, не стоит выделяться и вообще не употреблять алкоголь, как белая ворона, - все-таки корпоративная вечеринка предполагает расслабление. Но с другой – пить слишком много тоже не следует. Здесь действует правило – быть как все. В пьяном порыве можно совершить столько глупостей и высказать столько откровенных мыслей, поэтому здесь больше, чем когда-либо нужен четкий контроль. Если не удалось избежать напитков, и язык вырвался наружу, то объясняться с обиженным и разозленным коллегой лучше наедине.
Не стоит никому показывать свои истинные чувства, можно быть веселым, добродушным, общительным человеком, но желательно не испытывать порывов излить душу. Одно из проявлений чувств и чувствительности – это слезы. Слезы, как кажется девушкам, вызывают жалость, в особенности у молодых начальников, но на самом деле таким поведением ничего нельзя добиться, кроме раздражения. Лучше всего при возникновении такой ситуации, когда просто нельзя не заплакать, уединиться и наплакаться вдоволь и желательно без всхлипов. Правда, сложно будет скрыть от коллег женского пола следы обиды в виде красных и распухших глаз.
Многие молодые девушки ведут себя слишком вызывающе на работе, причиной чего, прежде всего, является возраст, но без особенностей характера тоже не обходится. Вспыльчивость, несдержанность, резкость в поведении и высказываниях, демонстрация себя – все это признаки неприличного поведения. Неприличным и слишком дерзким может показаться со стороны такая фамильярность, как поцелуи в щечку коллег при встрече и прощании. Некоторые новые сотрудницы, чтобы понравиться, начинают называть коллег, да еще старших по возрасту, уменьшительно-ласкательными словами, например, Дашечка, Леночка. Это может выглядеть, как заискивание или же, как дерзость и чрезмерная уверенность в себе.
