Зачем нужен корпоративный Новый Год? По словам психологов, для усиления и упрочения командного духа, развить конструктивные отношения с коллегами и партнерами, проявить себя как личность. В то же время знаменитая героиня книг и кинофильмов Бриджит Джонс посещала такие мероприятия с единственной целью - не сильно напиваться. И психологи, и мисс Джонс правы. Главное - грамотно спланировать корпоративный Новый Год, при этом участвовать в нем должны по возможности все. Ведь, сегодня коллектив рьяно взялся за организацию праздника, а завтра так же дружно займется новым коммерческим проектом.
Чтобы не отдавать корпоративный Новый Год на произвол судьбы, многие компании еще в начале ноября проводят специальное собрание, на которое приглашают по два-три самых деятельных сотрудника от каждого отдела. Во время совместного обсуждения выясняют, чего все ждут от корпоративного Нового года, где его лучше отмечать, что каждый может сделать и кто за что будет отвечать. После этого отделы вносят свою лепту в подготовку. Как правило, сегодня фирмы выбирают один из трех сценариев праздника.
Наиболее демократичный и дешевый вид корпоративного Нового Года – застолье в офисе. Столы сдвигают, дружно нарезают колбаску и откупоривают шампанское, под конец застолья возможны коллективные песнопения и выяснение отношений. Достоинство: от сотрудников требуется минимум сил. Не надо бежать домой переодеваться, ломать голову, с кем оставить детей, брать с собой дражайшую половину или нет. Недостаток: как правило, новогоднего настроения создать не удается.
Согласно предновогодним опросам, 38% компаний организовывают корпоративный Новый Год в кафе и ресторанах. В некоторых компаниях принято отдельно угощать важных клиентов и руководящего звена, а для остальной части коллектива устраивать более демократичное и дешевое гулянье. Достоинство: праздничные платья, костюмы с галстуками, музыка, официанты... Все это приятно радует, заставляя, увидеть в привычных коллегах очаровательных дам и галантных кавалеров. 
Праздничный настрой гарантирован самой обстановкой. Недостаток: заказать зал в ресторане - что может быть проще и... банальнее? Несколько часов веселья в душном помещении может вызвать у народа повышенный интерес к горячительным напиткам. Поэтому основной упор приходится сделать на праздничную программу, что требует дополнительных финансовых вложений, выдумки и нервов.
Основной вопрос, беспокоящий сотрудников фирм накануне корпоративного Нового Года - куда девать жену (или мужа)? С таким вопросом все чаще сталкиваются многие сотрудники преуспевающих фирм, где кроме Нового Года принято праздновать день рождения фирмы, день взятия Бастилии, пасхальные каникулы и прочие великие события, отмеченные в календаре красным. На этот счет есть два полярных мнения. Одни утверждают, что корпоративные праздники на то и существуют, чтобы сплотить разношерстный коллектив в «семью». А потому посторонние (жены и мужья) - явно лишние на этом празднике жизни. Особо рьяно поддерживают такую точку зрения молодые, длинноногие и незамужние... С другой стороны, праздновать с супругами многим интереснее: можно похвастаться как своим весом в родном коллективе, так и самой половинкой. Иногда, познакомившись на корпоративном Новом Году с коллегами жены, мужья начинают гораздо спокойнее относиться к ее вечерним авралам на работе.
